SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Description de la formation :
Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un employé formé pour intervenir en cas d’accident ou de malaise au travail. Ses principales responsabilités incluent la prévention des risques, l’administration des premiers secours, la participation à des formations continues, et la sensibilisation des collègues.
Le SST doit posséder des compétences en secourisme, réagir avec sang-froid, travailler en équipe et communiquer efficacement. La présence de SST dans l'entreprise aide à réduire les accidents, assurer la sécurité, et renforcer la confiance des employés. En somme, le SST est essentiel pour créer un environnement de travail sûr et réactif en cas d'urgence.
Contenu du cours :
1: Introduction et Présentation
2 : Premiers Secours
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Objectifs de la formation
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Rôle et missions du SST
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Importance de la prévention des risques
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Les bases du secourisme
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La protection et l'alerte
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Examiner la victime et faire alerter
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Les gestes de premiers secours
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La victime s’étouffe : désobstruction des voies aériennes
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La victime saigne abondamment : arrêt des hémorragies
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La victime est inconsciente : mise en position latérale de sécurité (PLS)
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La victime ne respire pas : réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utilisation du défibrillateur automatique externe (DAE)
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La victime se plaint d’un malaise
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La victime se plaint après un traumatisme (plaie, brûlure, fracture)
3 : Risques Spécifiques à l’Entreprise
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Identification des risques spécifiques liés à l’activité de l’entreprise
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Mise en situation et exercices pratiques adaptés au contexte professionnel
4 : Prévention des Risques Professionnels
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Principes généraux de prévention
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Identification des dangers et évaluation des risques
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Mesures de prévention et de protection
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Sensibilisation et formation des collègues
5 : Évaluation et Certification
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Évaluation théorique des connaissances
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Évaluation pratique des compétences
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Certification et délivrance du certificat SST
Durée de la Formation :
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Formation Initiale : 14 heures (2 jours)
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Recyclage (Maintien et Actualisation des Compétences) : 7 heures (1 jour) tous les 24 mois